打好學思踐悟“組合拳” 助推集團高(gāo)質量發展
龍岩投資集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)
溫能全
7月(yuè)1日以來(lái)，龍岩投資集團黨委始終把學習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神作爲首要政治任務，上下(xià)聯動、層層推進，在集團系統迅速掀起學習(xí)熱(rè)潮，大(dà)力引導各級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yuán)幹部學習(xí)領悟透、貫徹落實好習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，從多(duō)方面打好“組合拳”，努力把組織優勢轉化(huà)爲企業發展優勢，不斷推進黨史學習(xí)教育走深走實，并轉化(huà)爲集團高(gāo)質量發展強大(dà)動力。
堅持以上率下(xià)、活學活用(yòng)，注入思想“新動力”
投資集團黨委把學習(xí)習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神作爲“第一議(yì)題”，納入黨委會及黨支部“三會一課”、主題黨日等主要内容。通(tōng)過舉辦“七一”專題宣講、紅土初心講堂、讀書(shū)分(fēn)享會、學習(xí)交流專題研討(tǎo)等形式，采用(yòng)“專題輔導+現場(chǎng)教學”、“線上+線下(xià)”、“學習(xí)+項目”等學習(xí)模式，在集團公衆号、網站和(hé)LED液晶顯示屏等載體刊發習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國共産黨成立一百周年大(dà)會上的(de)講話(huà)全文，各級領導幹部帶頭示範學、全體黨員(yuán)幹部職工融會貫通(tōng)學，積極撰寫心得(de)體會，層層推進、廣泛宣傳。截至目前，集團系統開展“七一”專題宣講6場(chǎng)次，受訓人(rén)數達948人(rén)次。
7月(yuè)1日，集團黨委委員(yuán)、高(gāo)管及各基層黨組織共300餘名幹部職工集中收看慶祝中國共産黨成立100周年大(dà)會實況直播，集團黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組舉辦學習(xí)研討(tǎo)會，要求要全面對(duì)标對(duì)表習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，牢記“國之大(dà)者”，立足新發展階段，貫徹新發展理(lǐ)念，積極服務、深度融入和(hé)開創新發展格局，全力打造“3+2發展戰略”。
（圖爲黨委理(lǐ)論學習(xí)中心組觀看慶祝中國共産黨成立100周年大(dà)會實況直播）7月(yuè)起集團黨委組建了(le)一支由黨委委員(yuán)爲成員(yuán)的(de)宣講團，爲各級領導幹部、黨組織書(shū)記和(hé)黨務幹部開設以“學習(xí)百年黨史、彙聚精神力量”爲主題的(de)紅土初心講堂，并走進基層企業和(hé)生産項目一線，爲廣大(dà)幹部職工深入闡述習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，讓幹部職工和(hé)基層一線員(yuán)工全面了(le)解“七一”講話(huà)的(de)豐富内涵，深刻領悟新思想的(de)精神實質，切實爲推進企業發展凝聚合力。
（圖爲集團黨委舉辦“學習(xí)百年黨史、彙聚精神力量”紅土初心講堂）集團機關黨支部舉辦學習(xí)貫徹“七一”重要講話(huà)精神讀書(shū)會，通(tōng)過組織觀看《紅色聖地龍岩》專題片、黨員(yuán)代表分(fēn)享學習(xí)心得(de)、支部書(shū)記解讀精神等形式，切實将學習(xí)升華并轉化(huà)爲推進集團改革創新發展、做(zuò)好本職工作的(de)生動實踐。堅持學做(zuò)結合、破解瓶頸，把穩發展“方向盤”結合“再學習(xí)、再調研、再落實”活動，把學習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神納入今年調研督導主要内容，緊扣集團主輔業26項調研命題，以文藝輕騎兵(bīng)、紅色故事宣講、學習(xí)研討(tǎo)等形式，深入13家企業開展送“學”到一線、黨課進基層活動，通(tōng)過深入項目一線講故事、憶初心，用(yòng)“小課堂”扛起“大(dà)擔當”，切實把史料轉化(huà)爲教材、把現場(chǎng)轉化(huà)爲課堂，引導黨員(yuán)幹部和(hé)一線職工将初心融入血脈、把使命扛在肩上，通(tōng)過在龍高(gāo)東宮下(xià)礦山、三創園項目現場(chǎng)、萬安溪TBM引水(shuǐ)工程廣場(chǎng)等生産項目一線開展了(le)“大(dà)學習(xí)、大(dà)調研、大(dà)討(tǎo)論”活動，結合習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國共産黨成立100周年大(dà)會上的(de)重要講話(huà)精神開展學習(xí)研討(tǎo)，将學習(xí)貫徹“七一”重要講話(huà)精神與破解企業經營發展、市場(chǎng)運作、轉型脫困、服務民生項目等各項重難點問題緊密結合，現場(chǎng)征集意見建議(yì)20餘條，解決制約企業發展問題17項。
（圖爲集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)溫能全專題調研萬安溪引水(shuǐ)項目）以深化(huà)創建“紅領創鑫”黨建品牌爲主線，深入開展“黨旗在基層一線高(gāo)高(gāo)飄揚”活動，推動“七一”重要講話(huà)精神落實到爲基層企業和(hé)一線解難題、辦實事各項工作中。龍高(gāo)股份繼續深入實施創新驅動發展戰略，構建以企業爲主體、市場(chǎng)爲導向、産學研深度融合的(de)技術創新體系，大(dà)力推進國家級技術中心建設，截至8月(yuè)底，公司共申請25項專利，目前取得(de)了(le)8項國家專利，其中包括5項發明(míng)專利、2項實用(yòng)新型專利和(hé)1項外觀設計專利，切實增強了(le)企業研發能力和(hé)發展的(de)内生動力。水(shuǐ)投公司在項目一線組建臨時(shí)黨支部和(hé)黨員(yuán)突擊隊，團結參建各方，面對(duì)工期緊、任務重的(de)嚴峻形勢，倒排工期，合理(lǐ)調配資源，于8月(yuè)18日提前28天實現鑽爆段全線貫通(tōng)；佰盛置業在三創園成立項目進度突擊隊，從“人(rén)、材、機、工、法、環”六方面協調解決制約影(yǐng)響進度的(de)問題，計劃提前100天完成34幢主體結構封頂，預計2022年6月(yuè)底前峻工，項目建成後預計将吸引25～35家企業入駐，提供約1500個(gè)就業崗位；農發公司注冊成立了(le)全省首家市級政府性農業融資擔保公司，秉持“服務三農、強農惠農”理(lǐ)念，黨員(yuán)帶頭深入家庭農場(chǎng)、農産品生産加工車間開展保後跟蹤服務，逐步實施鄉村(cūn)振興“普惠金融整村(cūn)推進”，著(zhe)力解決農戶貸款“擔保難”問題，現已完成擔保金額1.5億元，惠及605戶以上農戶。
（圖爲集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經理(lǐ)溫能全到三創園工地現場(chǎng)調研指導工作）堅持示範引領、以學促幹，争當爲民服務“排頭兵(bīng)”積極引導各級黨組織把學習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神的(de)成果轉化(huà)運用(yòng)到實際工作中，與“我爲群衆辦實事”實踐活動緊密結合，采用(yòng)自下(xià)而上，上下(xià)結合的(de)方式，制定“我爲群衆辦實事”重點項目清單7項，其中涉及職工群衆方面4項、涉及企業方面1項、涉及項目方面2項，并及時(shí)跟蹤推進進度，目前已完成3項，正在推進4項。水(shuǐ)投公司計劃投入110萬元解決萬安鎮張陳村(cūn)、西源村(cūn)及江山鎮村(cūn)美(měi)村(cūn)村(cūn)民飲用(yòng)水(shuǐ)問題，将惠及群衆約841人(rén)；龍盛融資公司積極推行窗(chuāng)口“一件事”改革服務套餐，真正實現群衆“最多(duō)跑一趟、最多(duō)見一面”的(de)一站式服務；爲2079戶農戶提供4.4億元融資擔保服務，解決因沒有抵押物(wù)造成融資難、融資貴問題；農發公司通(tōng)過“黨建聯建+結對(duì)共建”，狠抓“紅古田”（上杭縣湖洋）現代果蔬産業園項目進度，建設期間将帶動解決150個(gè)當地村(cūn)民就業；産業園種植運營期間每年帶動解決當地100名村(cūn)民就業；分(fēn)别爲村(cūn)财和(hé)當地村(cūn)民增收2萬元/年、32萬元/年土地租金。
（圖爲農發公司黨員(yuán)在“紅古田”現代果蔬産業園帶頭參與現場(chǎng)示範）
融會貫通(tōng)汲營養，學思踐悟求實效。通(tōng)過深入學習(xí)領會，龍岩投資集團各級黨組織和(hé)廣大(dà)黨員(yuán)幹部職工進一步把思想和(hé)行動統一到習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神上來(lái)。将持續以習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神爲行動指南(nán)，推進黨史學習(xí)教育往深裏走、往實裏走，以新時(shí)代新擔當新作爲紮實推動習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神在集團系統落地生根、結出碩果，奮力譜寫集團高(gāo)質量發展的(de)新篇章(zhāng)。
供稿：龍岩投資集團黨委
