廈門嘉菱電氣機械設備有限公司因生産車間人(rén)員(yuán)配置不足，現因業務及生産發展需要，經研究，拟公開招聘公司工作人(rén)員(yuán)數名，現将有關事項公告如下(xià)：

一、公開招聘崗位及任職資格條件

二、報名條件

報名者除符合上述招聘職位的(de)資格條件外，還(hái)應具備以下(xià)基本條件：

（一）擁護中國共産黨的(de)領導，熱(rè)愛(ài)中國特色社會主義，政治思想合格；忠誠擁護“兩個(gè)确立”，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做(zuò)到“兩個(gè)維護”；遵守憲法和(hé)法律，品德端正，具有良好的(de)職業道德；

（二）身體健康，具有正常履行職責的(de)身體條件；

（三）無黨紀、政務處分(fēn)；無刑事犯罪記錄；銀行信用(yòng)良好；

（四）具有較強的(de)開拓、統籌、決策能力，有良好的(de)溝通(tōng)、表達、交流能力，有團隊合作精神及敬業精神，具有創業、創新精神，有強烈的(de)事業心和(hé)責任感；

（五）吃(chī)苦耐勞，責任心強，服從用(yòng)人(rén)單位崗位分(fēn)配安排。

（六）有以下(xià)情形之一的(de)不得(de)報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的(de)人(rén)員(yuán)；

2.被開除中國共産黨黨籍的(de)人(rén)員(yuán)；

3.尚未解除黨紀、政紀處分(fēn)或正在接受紀律審查的(de)人(rén)員(yuán)；

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的(de)人(rén)員(yuán)；

5.在各級各類公務員(yuán)、事業單位公開考試中因違紀違規行爲被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的(de)人(rén)員(yuán)；

6.現役軍人(rén)，普通(tōng)高(gāo)等院校全日制在讀的(de)非應屆畢業生，各類定向培養、委托培養畢業生；

7.未滿約定最低服務年限的(de)；

8.法律法規、政策規定不得(de)聘爲國有企業工作人(rén)員(yuán)的(de)其他(tā)情形的(de)人(rén)員(yuán)（如被法院列爲失信被執行人(rén)或被國家有關部門列爲失信被懲戒對(duì)象等）。

三、招聘程序

招聘工作按公開報名、資格審查和(hé)組織考試、組織考察、研究公示、聘用(yòng)等步驟進行。

（一）公開報名

1.報名時(shí)間：報名截止時(shí)間爲2023年6月(yuè)15日17:00，逾期不再受理(lǐ)。

2.報名方式：

報名方式：采取郵件報名或現場(chǎng)報名方式。報名者需要填寫并填寫紙質版和(hé)電子版《廈門嘉菱電氣機械設備有限公司公開招聘所屬企業工作人(rén)員(yuán)報名表》。采用(yòng)郵件報名的(de)，需将報名表、照(zhào)片、證件等材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔内，并以“崗位代碼+崗位名稱+姓名”命名發送至指定電子郵箱。參加考試前的(de)資格審查環節應提供原件以供核對(duì)。

聯系人(rén)：廖女(nǚ)士

聯系電話(huà)：18059785018

郵箱：gfzy2799142@163.com

報名地址：福建省龍岩市新羅區(qū)東肖鎮聯發路32号

3.每位考生隻能報考一個(gè)崗位。

4.報名人(rén)員(yuán)應提供以下(xià)材料，并将材料按要求發送至指定電子郵箱：gfzy2799142@163.com 。

（1）《廈門嘉菱電氣機械設備有限公司公開招聘工作人(rén)員(yuán)報名表》1份；

（2）本人(rén)身份證（或戶籍證明(míng)）、學曆、學位、職（執）業資格、專業技術職稱（職務）資格證書(shū)；

（3）應屆畢業生應提供：就業推薦表掃描件、本人(rén)身份證（或戶籍證明(míng)）、其它證書(shū)掃描件。

（4）學信網（http://www.chsi.com.cn/）學籍在線驗證報告；

（5）滿足任職資格的(de)其它證明(míng)材料；

（6）近期免冠照(zhào)片1張；

（7）報名成功後，需将所有材料掃描收集至1個(gè)PDF文檔内，并以“國福中亞-崗位代碼-姓名”命名發送至電子郵箱：gfzy2799142@163.com 。

（二）組織考試和(hé)資格審查

對(duì)考生的(de)資格審核将貫穿招聘全程，一經發現報考人(rén)員(yuán)不符合公告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消報考人(rén)員(yuán)考試、聘用(yòng)資格或解除聘用(yòng)合同。

1.考試形式爲面試

面試爲結構化(huà)或半結構化(huà)面試，主要測試報考人(rén)員(yuán)的(de)綜合素質和(hé)專業能力。其中，由用(yòng)人(rén)單位組織5-7名面試評委，面試評委面試現場(chǎng)當場(chǎng)打分(fēn)，采取去掉一個(gè)最高(gāo)分(fēn)和(hé)一個(gè)最低分(fēn)後，求平均分(fēn)的(de)方法得(de)出考生面試成績。

（2）考試總成績的(de)計算(suàn)。

總成績=面試成績*100%。

同一崗位的(de)報考者面試成績相同時(shí)，名次排列按面試未去掉最高(gāo)分(fēn)和(hé)最低分(fēn)的(de)所有評委合計分(fēn)高(gāo)低确定；若未去掉最高(gāo)分(fēn)和(hé)最低分(fēn)的(de)所有評委合計分(fēn)再次相同時(shí)，名次排列按去掉最高(gāo)分(fēn)和(hé)最低分(fēn)後有效分(fēn)數中的(de)最高(gāo)分(fēn)高(gāo)低确定，以此類推。考生面試成績應達70分(fēn)及以上，方可(kě)進入下(xià)一招聘程序。

3.考試時(shí)間和(hé)地點

本次筆試、面試的(de)時(shí)間及地點由廈門嘉菱電氣機械設備有限公司另行通(tōng)知，請考生保持通(tōng)訊暢通(tōng)。

（三）研究公示

經研究确定的(de)拟聘用(yòng)人(rén)員(yuán)，在廈門嘉菱電氣機械設備有限公司等媒體網站進行公示，公示期爲5個(gè)工作日，接受幹部群衆監督。對(duì)有違反國家法律、法規、政策的(de)人(rén)員(yuán)，一經發現，用(yòng)人(rén)單位有權不予聘用(yòng)。

（四）聘用(yòng)

實行聘用(yòng)制和(hé)試用(yòng)期制，試用(yòng)期滿後對(duì)其進行全面考察，經考察合格的(de)，正式聘用(yòng)。試用(yòng)期不合格，造成報考崗位空缺，可(kě)按照(zhào)招聘崗位總成績的(de)排序，按程序依次遞補聘用(yòng)人(rén)員(yuán)進入試用(yòng)期。

四、員(yuán)工管理(lǐ)和(hé)待遇

（一）本次招聘錄用(yòng)人(rén)員(yuán)由用(yòng)人(rén)單位根據工作需要安排工作單位、工作崗位、工作地點，被錄用(yòng)人(rén)員(yuán)須服從用(yòng)人(rén)單位的(de)安排。

（二）試用(yòng)期滿且經考核合格者，正式聘用(yòng)，聘用(yòng)人(rén)員(yuán)待遇标準按用(yòng)人(rén)單位有關規定執行，試用(yòng)期考核不合格者不予聘用(yòng)。

（三）聘用(yòng)人(rén)員(yuán)應遵守國家有關的(de)法律、法規、政策的(de)規定及企業相關規章(zhāng)制度。入職前，積極收回外挂證書(shū)，不參與職稱及執（職）業資格證書(shū)外借單位的(de)經營管理(lǐ)等兼職活動，因職稱及執（職）業資格證書(shū)外借而産生的(de)一切法律後果由本人(rén)承擔。

（四）錄用(yòng)人(rén)員(yuán)待遇按用(yòng)人(rén)單位薪酬方案執行。

五、其他(tā)事項

（一）關注廈門嘉菱電氣機械設備有限公司網站等，有關考試的(de)動态将在上述渠道發布。

（二）報考人(rén)員(yuán)所留的(de)聯系方式應準确無誤，确保能夠及時(shí)聯系。無法聯系造成影(yǐng)響聘用(yòng)的(de)，後果由報考人(rén)員(yuán)自負。

（三）考試違紀違規行爲的(de)認定和(hé)處理(lǐ)，參照(zhào)《公務員(yuán)錄用(yòng)考試違紀違規行爲處理(lǐ)辦法（試行）》執行。

（四）整個(gè)招考工作堅持“公開、平等、競争、擇優”原則，招聘全過程接受相關紀檢監察部門人(rén)員(yuán)的(de)監督。

（五）拟聘用(yòng)人(rén)選如在考察、體檢、公示或聘用(yòng)等過程自願放棄的(de)，由招聘工作小組研究是否遞補人(rén)員(yuán)。

    （六）本公告僅适用(yòng)于本次公開招聘工作，未盡事宜由廈門嘉菱電氣機械設備有限公司負責解釋，必要時(shí)另行補充通(tōng)知。

                                                         廈門嘉菱電氣機械設備有限公司

                                                                2023年6月(yuè)9日